Marie-Thérèse Weber-Gobet

La Confédération a pour la première fois l’occasion de créer une loi sur la formation continue. Le but doit être que tout un chacun puisse accéder à la formation continue. A cet égard, une question se doit d’être impérativement examinée : qu’apporterait trois jours par an obligatoires de formation continue, financés par les employeurs. Une telle solution aurait un avantage : elle exclut le problème de l’effet d’aubaine inévitable en cas de financement par l’Etat. En outre, lors de la mise en œuvre, les dépenses administratives sont minimales car il n’y a pas de remboursements financiers prévus par l’Etat. De plus, l’obligation ne change rien au système de formation continue bâti jusqu’ici par le biais des conventions collectives de travail ou des fonds de formation professionnelle. Ceci peut être maintenu, voire étendu. Enfin, il est possible de développer des programmes d’encouragement pour des groupes déterminés sur la base de ces trois jours. L’obligation ne l’empêche nullement. Je prie donc le Conseil fédéral d’examiner sérieusement l’idée d’une obligation et de l’inclure dans ses réflexions.

Groupe de soutien à la loi sur la formation continue